事（shì）業發展，人才（cái）為上。近年來，江蘇（sū）省體育局認真貫徹落實習近平總書記視察江蘇重要講話精神和對江蘇“爭當表率、爭做示範、走在前列”總要求，瞄（miáo）準率先建（jiàn）成體育強省目標，確立“服務競技體育做強、服務群眾體育提質、服務體育事業創優”的人才工作主線，係統設計、全麵培養（yǎng）、綜合賦能，努力打（dǎ）造一支高素質專業化體育人才隊伍，在奮力譜寫“強富美高”新江蘇現（xiàn）代化建設新篇章中貢獻（xiàn）體育力量。

　　注重係統設計

　　全方位擘畫體育人才培養圖景

　　江蘇省委在第十四屆四次全會上（shàng）明確提出，到2030年要基本建成包括體（tǐ）育強省在內的十個強省建設，為江蘇體育強省建設明（míng）確了時間表路線圖，向江蘇體育（yù）人加快推進體育強省建設發出了（le）催征號角。體育事業要發展，人才是第一（yī）資源、第一生產力。江蘇堅持（chí）從製度建設入手，全（quán）方位擘畫人才培養圖景。

　　強化頂層設計。2022年（nián），江蘇省體（tǐ）育局聯合省委人才工作領導小組辦公室印發《江蘇省體育人才發展“十四五”規劃》，係統提出加（jiā）強（qiáng）體育領軍人才（cái）、複合型訓練管理團隊、高素質（zhì）體育管理人（rén）才、競技體育優秀人才、全（quán）民健身人才、體育產業人才等六支重點人才隊伍建設，合力推動人才培育、人才引進、人才激勵和人才服務機製創新。2024年，印發（fā）《江（jiāng）蘇省體育局幹部（bù）隊（duì）伍建設規劃(2024—2028年（nián）)》，對未來5年（nián）幹部（bù）隊伍建設提出明確目標和具體措施，著力打（dǎ）造一支政治（zhì）上靠得住、工作上拿（ná）得起、作（zuò）風上過得硬的幹部隊（duì）伍。

　　細化配套（tào）政策。人才發展，政策先行。江蘇先後出台了《關（guān）於進一步加強運動員文化（huà）教育和運（yùn）動員保障工作的實施意見》《江蘇（sū）省教練（liàn）員專業（yè）技術資格條件(試行)》《江蘇省運動防護師（shī）專業技術資格條（tiáo）件(試行)》《關於加強年輕幹部選拔培養的實施意見》《關於進一步激勵廣大幹部在推動江蘇體（tǐ）育工作高質（zhì）量發展（zhǎn）中擔當作為的具體（tǐ）措施》等一係（xì）列配套政策，為運動（dòng）員、教練員、科醫保障人員和（hé）管理幹部隊（duì）伍的成長成才全方（fāng）位保駕護航。

　　優化工作機製。江蘇省體育（yù）局會（huì）同省人（rén）社廳定期商議運動員、教練員保障工作，從進隊到退役、從參賽到表（biǎo）彰（zhāng）搭建全方（fāng）位（wèi）深度（dù）化合作平台，及時有效（xiào）落（luò）實相關政策。堅持“大興（xìng）調查（chá）研究之風”，深入（rù）賽場運動（dòng）場（chǎng）、深入基層體育部門和體校，實地了解需求，幫助解決愁盼問題。

　　突出培訓培養

　　全路徑提升體育（yù）人才綜合能力

　　江蘇省體育局持續強化思想政治引領，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝（zhuāng）頭（tóu）腦、指引行動，引導局係統全體黨員幹部胸懷（huái）國之大者，提升政治能（néng）力，提（tí）高工作水平，切實強化“使命（mìng）在肩、奮鬥有我（wǒ）”的責任擔當。高度重視運動（dòng）隊思想政治（zhì）建設，突出黨建引領，全麵弘揚中華體育精神和江蘇老一輩體（tǐ）育人艱苦創業精神，廣泛（fàn）開展“讓黨旗在賽場飄揚”“黨在我心中”“新思想e起學”係列（liè）活動，讓思想政治工作深入賽場訓練場，融入平時生（shēng）活（huó）中，不斷強化為國爭光、為省添彩的思想（xiǎng）認同和行動自（zì）覺。

　　在組織專業能力培訓方麵，每年開展教練員、裁判員、運動防護師（shī）、管理崗位人（rén）員培（péi）訓交流，定期（qī）舉辦運動員轉（zhuǎn）崗教練員、局係統青年（nián）幹部和各條線業務培訓。2022年，集中（zhōng）6個月時間，對（duì）40餘名新(預)任教練員進行係統式、模塊化、考核性培養，目前已有近（jìn）50%參訓人員走上一線主教（jiāo）練崗位。鼓勵科研人（rén）員前往國家隊跟訓提高，赴運動隊（duì）擔任科研教練實踐磨煉，大力開展“重返賽場（chǎng）”科技助力，有力提（tí）升（shēng）運動員競技水平。

　　江（jiāng）蘇省堅持把實踐鍛煉作為推（tuī）動人（rén）才成長的重要陣地，開展（zhǎn）多種形式實踐鍛煉，注重遞（dì）進式培養，有針對性地開展（zhǎn）多崗位、全方位鍛煉。結合奧運會（huì）、全（quán）運會等重要賽事備戰參賽，安排基本素質好、具（jù）有培養價值的年輕（qīng）同（tóng）誌跟班鍛煉，不斷擴（kuò）大梯隊人才規模。結合省運會周期選派年輕幹部赴舉辦地掛職，在（zài）牽頭完成重大任務中摔打磨煉幹部。常態化開展機（jī）關和事業單位雙向掛職（zhí），軍轉幹部和新進人員赴運動隊掛職鍛（duàn）煉，不斷提（tí）升廣大幹部（bù）綜合素養。連續11年成功舉辦江（jiāng）蘇省體育行業職業技（jì）能大賽，先後有1人獲得“江蘇工（gōng）匠”榮譽稱號，62人（rén）次獲得“江蘇省五一勞動獎章”“江蘇省五一創新能（néng）手”等稱號；組隊參加全國大賽成績顯著，3人獲得“全（quán）國五一勞（láo）動（dòng）獎章”、4人獲得“全國技術能手”稱號、1人（rén）獲“全國青年崗（gǎng）位能手（shǒu）”稱號。

　　堅持科學（xué）管理

　　全鏈條做好體育人才成長（zhǎng）保障

　　強化科技（jì）支撐。結合“數字體育”建設搭建江蘇體育人事人才平台，廣泛采集各種基礎（chǔ）數據，為運動員（yuán）、教（jiāo）練（liàn）員、科醫人員、管（guǎn）理人員等提供全過程、全周期、全要素（sù）數據服務，不斷提高數字化管理和運用水平。積極探索通過（guò）穿戴設備和視頻采集等多種形式，有（yǒu）效（xiào）采集（jí）實（shí）時、動（dòng）態訓練數據，形成階段性遠（yuǎn）端可視化分析能力，進（jìn）一步提升運動員（yuán）訓練（liàn）成績。積極建設生（shēng）化實驗（yàn）室、康複實驗室、運動心理實驗室等平台，與省中醫（yī）院（yuàn）等10餘家醫院（yuàn）構建醫（yī）療聯合體，不（bú）斷拓寬科醫力量成長（zhǎng）路徑。

　　強化基礎保（bǎo）障。高度重視運動（dòng）員保障工作，既嚴格（gé）“入口”管理，印發《江（jiāng）蘇省體育局優秀運動員選招辦法》，不斷更新完善選（xuǎn）招機製，又充分（fèn）關注“出口”保障，及時印發《江蘇省退役（yì）運動（dòng）員就業（yè）安置（zhì）辦法》《關於（yú）在學校設置教練員崗（gǎng）位的實施意見》，每年舉辦退役運動員職業轉（zhuǎn）換培（péi）訓、教師資格證考前培訓等，延伸拓展退（tuì）役運動員就創業服務，著力解決運動員退役後顧之憂。充分運用杠杆內控調節，積極盤活編製資源，根據項（xiàng）目發展需要及（jí）時在訓練單位間調劑編製，全麵深入開展運動員停訓清理清查，著力提升運動員編製使用效益。

　　強化榮（róng）譽意（yì）識。在局係統內深入開展“三問”思想大討（tǎo）論，不斷增（zēng）強江蘇體育人才“在體育、愛體育”的榮譽感，著力形成行動合力。舉（jǔ）辦“使命在肩、奮鬥有我”讀書演講、開（kāi）展“我看巴黎奧運會——我為江蘇（sū）競（jìng）技體育獻計策”征文（wén）等活動，號召大家（jiā）以實際行動投身體育強省建設大潮，以“功（gōng）成必定有我”的態度立足本（běn）職建功立業。舉辦（bàn）“黨的光輝照體壇——奮力譜寫‘體育讓生（shēng）活更（gèng）美好’新篇章體育文（wén）化主題展” 、江蘇體育發展成就圖片展（zhǎn）巡展，開（kāi）展《我們的奧運記憶》係列報道、編印（yìn）《江蘇（sū）體育記憶（yì）——老照片的（de）故事》，不斷激發江蘇體育人的（de）榮譽意識和使（shǐ）命擔當。(傅瀟雯)