事業發展（zhǎn），人才為上。近年來，江（jiāng）蘇省體育局認真貫徹落實習近平總（zǒng）書記視察江蘇重要講話精（jīng）神和對（duì）江蘇“爭（zhēng）當表率、爭做（zuò）示範、走在前列（liè）”總要求，瞄準（zhǔn）率先建成體育強省目標，確立“服務競技體育做強、服務（wù）群眾體育提質（zhì）、服務體育事業創優”的人才工作主線，係（xì）統設計、全麵培養、綜合賦能，努力打造（zào）一支高素質專業化體育人才隊伍，在奮力譜寫“強富美高（gāo）”新江蘇現代化建設新篇（piān）章中貢獻體育力量。

　　注重（chóng）係統設計

　　全方（fāng）位擘畫體育人才培養圖景（jǐng）

　　江蘇省委在第（dì）十四屆（jiè）四次全會上明確提出，到2030年要基本建成包括體育強省在內的十個強省建設，為江蘇體育強省建設明確了時間表路（lù）線圖，向江蘇體育人加快推進體育（yù）強省建設發出了催征號角（jiǎo）。體育事業要發展，人才是第一資源、第一生產力。江蘇堅持從製度建（jiàn）設入手，全方位擘畫（huà）人（rén）才（cái）培養圖景。

　　強化頂層設（shè）計（jì）。2022年，江蘇省體育局（jú）聯（lián）合省委人才工作領導小組辦公室印發《江蘇省體育人才發展“十四五”規（guī）劃（huá）》，係統提（tí）出加強體育領軍人才、複合型訓練管理團隊、高素質體育管理人才、競技體（tǐ）育優秀（xiù）人才、全民健身人才、體育產業人才等六支重點人才隊伍建設，合力推動人才培育、人才引進、人（rén）才激勵和人才服務機製創新。2024年，印發（fā）《江（jiāng）蘇省體育局幹部隊伍建設規劃(2024—2028年)》，對未（wèi）來5年（nián）幹部隊伍建（jiàn）設（shè）提出明確目標和具體措施，著力打造（zào）一支政治上靠得住、工作上拿得（dé）起、作風（fēng）上過（guò）得硬的幹部隊伍。

　　細化配套政策（cè）。人才發展，政策先行。江蘇先後出台了（le）《關（guān）於（yú）進一步加強運動（dòng）員文化教育和運（yùn）動員保障工作的實施意見》《江蘇省教練（liàn）員專業（yè）技術資格條件（jiàn）(試行)》《江蘇省運（yùn）動防護師專業技術資格條（tiáo）件(試行)》《關於加強年輕幹（gàn）部選拔培養的實施（shī）意見》《關於進一步激勵（lì）廣大幹部在推動江蘇體育工作高質量發展中擔當作為的具（jù）體措施》等一係列配（pèi）套政策，為運（yùn）動員、教練員、科醫保障人員和管理幹部（bù）隊伍的成長成才全（quán）方位保（bǎo）駕護航。

　　優化工作機製。江蘇省體育（yù）局會同（tóng）省人社廳（tīng）定期商議（yì）運動員、教練員保障工作，從進隊到退役、從參賽到表彰搭建全方位深度化合作平台（tái），及時有效落實（shí）相關政策。堅持“大興調查研究之風”，深入賽場運動場、深入基層體（tǐ）育部門和體校，實地了解（jiě）需求，幫助解決愁盼問題。

　　突出培訓培養

　　全路徑提升體育（yù）人才綜合能（néng）力

　　江蘇省體育局持續強化思想（xiǎng）政治（zhì）引領，堅（jiān）持（chí）用習近平新時代中國特色社會主義思（sī）想武裝頭腦、指引行動，引導局係統全體黨員幹部胸懷國之大者，提升政治能力，提高工作水平，切實（shí）強化“使（shǐ）命在肩、奮鬥有我”的責任擔當。高度重視運動隊思想政治（zhì）建設，突出黨建引領，全麵弘（hóng）揚中華體育精神和江蘇老一輩體育人艱苦創業精神，廣泛開（kāi）展“讓黨（dǎng）旗在賽場（chǎng）飄揚”“黨在我心中”“新思想e起學”係列活動，讓思想政治工作深入（rù）賽場（chǎng）訓練場，融入平時生活中，不斷強化（huà）為國（guó）爭光、為省添彩的思想認同和行動自覺。

　　在組織專業能力培訓方麵，每年開（kāi）展教練員、裁判員、運動防護師、管理崗位（wèi）人員（yuán）培訓交流，定期舉辦運動員轉（zhuǎn）崗教練員、局係統青年幹部和（hé）各（gè）條線業（yè）務培訓（xùn）。2022年，集中6個月時間，對40餘名新(預)任教練員（yuán）進行係統（tǒng）式、模塊（kuài）化、考核（hé）性培養，目前已有近50%參訓人員走上一線主（zhǔ）教練崗位（wèi）。鼓勵科研人員前往國家隊跟訓提高（gāo），赴運動隊擔任科研教練實踐磨煉（liàn），大力開（kāi）展“重返賽場”科技助力，有力提升運動員競技水平。

　　江蘇省堅持把實踐鍛煉作為（wéi）推動人才成長的重要陣地，開展多種形式（shì）實踐鍛煉（liàn），注重遞進式（shì）培養，有針對性地開展多崗位、全方位鍛煉。結合奧運會、全運會等重要（yào）賽（sài）事備戰參賽，安排基本素質好、具有培養價（jià）值的年輕（qīng）同誌跟班鍛煉，不斷擴大梯隊（duì）人才規模。結合（hé）省運會周期選派年輕幹部赴舉辦地掛職，在牽頭（tóu）完成重大任務中（zhōng）摔（shuāi）打磨煉幹部。常態化開展機關和事業單位雙向掛職，軍轉幹部和新進人員（yuán）赴運（yùn）動隊掛職鍛（duàn）煉（liàn），不斷提升廣大幹部綜合素養（yǎng）。連續11年成（chéng）功舉辦江（jiāng）蘇省體育行業職業技能大賽，先後有1人獲得“江蘇工匠”榮譽稱號，62人次獲得“江蘇省五一勞動獎章”“江蘇省五一創新能手”等（děng）稱號；組隊參加全（quán）國大賽成績顯著，3人獲得“全國五一勞動獎章”、4人獲得“全（quán）國技（jì）術能手”稱號、1人獲“全國青年崗位能手”稱號。

　　堅持科學管理

　　全鏈條做好體育人才成長保障

　　強化科技支撐。結合“數字體育”建設搭建江蘇（sū）體育人事人才平台，廣（guǎng）泛采集（jí）各種基礎數據，為運動員、教練員、科醫人（rén）員、管理人員等（děng）提供全過程（chéng）、全周期（qī）、全要素數據服務，不斷（duàn）提高數字化管理和運用水平。積極探索通過穿戴設備和視（shì）頻采集等多種形式（shì），有效采集實時（shí）、動態訓練數據，形成階段性遠端可視化分析能力，進一步提升運動員訓（xùn）練成績。積極建設生化實驗室、康（kāng）複實（shí）驗室、運動心理實（shí）驗（yàn）室等平台，與省中醫院等10餘家醫院（yuàn）構建醫療聯合體，不斷拓寬科醫力量成長（zhǎng）路徑。

　　強化基礎保障。高（gāo）度重視（shì）運動員保障工作，既嚴格“入口”管理，印發（fā）《江蘇省體育局優秀運動員選招辦法》，不斷更新完善選招機製，又充分（fèn）關注“出口”保障，及時印發（fā）《江蘇省退役運動員就業安置辦法》《關於在學校設置教練員（yuán）崗（gǎng）位的實施意見（jiàn）》，每（měi）年舉辦退役（yì）運動員職業轉換培訓、教師資（zī）格證考前培訓等，延伸拓展退役運動員就創業服務，著力解決運動員退役後顧之憂。充分運用杠杆內控調節，積（jī）極盤活編製資源，根據項目發（fā）展需要及時（shí）在訓練單位間調劑編製，全麵深入開展運動員停訓（xùn）清理清查（chá），著力（lì）提升運動（dòng）員編製使用效益。

　　強化榮譽意識。在局係統內深入開展“三問”思想大討論，不斷增強（qiáng）江蘇體育人才“在體育、愛體育”的榮譽感（gǎn），著力形（xíng）成行動合力。舉辦“使命在肩、奮鬥（dòu）有我”讀書演講、開展“我看巴黎奧運會（huì）——我為江（jiāng）蘇競技體（tǐ）育（yù）獻計策”征文等活（huó）動，號（hào）召大家以實際行動投身體育強省建設大潮，以“功成必定有我”的態度立足本職建（jiàn）功立業。舉辦“黨（dǎng）的光輝照體壇——奮（fèn）力譜寫‘體育讓（ràng）生活更美好’新篇章體育（yù）文化主題（tí）展（zhǎn）” 、江（jiāng）蘇體育發展成就（jiù）圖片展巡（xún）展，開展《我們的奧運記憶》係列（liè）報道、編印《江蘇體（tǐ）育記憶（yì）——老照片的故（gù）事》，不斷激發江蘇體育人的榮譽意識和使命擔（dān）當。(傅（fù）瀟（xiāo）雯)