本報記者 馬藝歐

　　“中國足協球員自（zì）薦係統”日前在中國足協官網（wǎng）上線，所有（yǒu）持中華人民共和國身份證的球員均可在自薦係統注冊（cè）並自薦。打造一個更開（kāi）放、公平（píng）且可持續的足球人才選拔生（shēng）態，無疑（yí）是人們的期待。

　　“中國足協球（qiú）員自薦係（xì）統”將通過球員主動注冊（cè）、填報（bào）自薦信息、業務部門初篩評估、業務部（bù）門選拔入（rù）庫、動態跟蹤和複評（píng）5個流程實現球員自薦功能。

　　中國（guó）足協（xié）相關業務部（bù）門將組織專家團隊定期對自薦球員進行集中初篩評估（gū）、現場選（xuǎn）拔，通過選拔（bá）的優（yōu）秀自（zì）薦球員將有機會進入不同的訓練營、集訓（xùn）隊，也有（yǒu）機會參加中國足協組織的各類比賽。男女各年齡段初篩評估和選拔入庫工作（zuò）完成後，入庫名單將定期通過通告方式在中國足協官網發布。中國足協紀檢監督部將對自薦選（xuǎn）拔工作全程監督，並在（zài）重要（yào）節點邀請社會（huì）監督員（yuán）參與現場監督。

　　發布“中國足協球員自（zì）薦係統”，是中（zhōng）國足協創新足球人才（cái）選拔機（jī）製的重（chóng）要舉措，旨在暢通（tōng）足球人才選拔通道（dào），拓（tuò）寬足球人（rén）才選拔（bá）渠道，不拘一（yī）格降人才。由於（yú）不同地區（qū）經濟條件和專業（yè）人才資源的不均衡，有可（kě）能因為信息不對稱或地域限製導致人才被埋沒。“中國足協球員自薦係統”的推出，讓（ràng）更多球員有機會直接進入官方評估體係，將有力推進足球人才選拔生態的改善。

　　推出自薦係統的另一個目的是可以更加有效地防治群眾身邊的足球選材腐敗現（xiàn）象，從而更好滿足（zú）我國足球人才發展需求。通過線（xiàn）上公開填報、專（zhuān）家團隊集中篩選、紀檢部門監督及社會監督員參與，可以減少人為幹預和腐敗風險。入庫（kù）名單定期公示，進一步強化選拔的公開透明。

　　自薦係統的推出充滿新意，相關舉措還需要在實踐中不斷驗證（zhèng）和（hé）完善（shàn）。比（bǐ）如評價體係是否足夠科學、高效，該係統（tǒng）能否按照預期方式運行，真正做到公正公平，執（zhí）行層麵的透明度和持續性等將（jiāng）是關乎改革（gé）成敗的關鍵。

　　無論如何，“中國足協球員自薦係統”的推出（chū）表明了一種更加積極推進改革的態度。此前，公眾對（duì）中國足球人才選拔的公平性存疑，這次針對性的改革可被視為一種積極的回應，有望進一步（bù）增（zēng）強公眾對足球改革的信心。